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杭州32岁双语女硕士辞职做家政,这是人才的浪费

来源:未知作者:admin 日期:2020/06/01 10:38 浏览:
       怎么会是人才的浪费?在青青看来,刘双这小妮不简单,她是在挖掘宝藏,今后的日子,如果能兼具天时地利人和,后面等待她的将是芝麻开门。
      这几天,一位名叫刘双的32岁的女硕士登上热搜。她是陕西人,本科和硕士都就读于西安外国语大学法语专业,掌握法语和英语两门外语。毕业后,已有近5年的工作经历,年薪最高时曾达到30万。
      她的第一份工作是在非洲一家大型跨国企业做了2年客户经理,之后回国。先是在某上市公司做了1年销售,定后到了杭州双语早教中心做了1年多的早教老师。不久前,她到杭州的一家家政公司应聘,递交的简历经媒体传播,迅即引发热议。
     不少朋友都很好奇,她为什么会做出这样貌似不合常理的选择?青青认为,人家并非心血来潮,深层次的原因也并不像她自己所说的是出于职业兴趣,很有眼界和情怀,是在填补,或者说是探索开发,未来很有前景的高端双语家庭早教服务。

     从她的职业轨迹看,毕业后近5年先后做了3份工作,客户经理、销售、早教教师,现在应聘的是家政服务工作,准确地讲是高端双语早教家庭教师,且是私人定制,并非大多数人口中的传统的“保姆”。她现在谈的几份工作,也都是早九晚五,双休,月薪不低于2万,只负责孩子双语早教,不打理家务,不做饭,就是最好的印证。从她职业轨迹可以看出,她的新选择不是心血来潮,她是在利用自己的双语优势及早教经验,结合未来家政市场高端客户的需求,开疆拓土。
     如果青青没猜错,她并不会只满足于自己做一名这样的高端家庭教师,而是先切身体验,时机成熟时,很有可能会成立一家双语早教高级家政服务中心。前三年的销售和客户经理没白做,她的市场嗅觉和定位很有市场前景,这个小妮儿不简单!忽略了近年来逐渐走入涉外或高端家庭的早教类家庭教师。现在能提供早教的高级家政服务人员还比较少,能提供高端双语早教的就更少,供求失衡。市场需求就摆在那里,随着经济水平的提高,和对家庭早教的重视,高端家庭的需求量会逐渐提高,市场前景方兴未艾,供不应求。而刘双恰恰想从事的就是双语早教家政这样一个职业。
      高端家庭越来越需要具有一定文化水平的人来为他们服务,为他们的孩子提供早教服务。但是我国家政行业的现状是家政人员文化水平普遍偏低,限制了高端双语早教的发展。市场需要高文化水平的家政人员去填补这个空白。刘双的选择恰逢其时,很有前景,不是吗?
     希望看到家政行业低中高端同步发展,能满足不同家庭的需求。相信会有越来越多的刘双走入高端家政行业,祝刘双们如鱼得水,Love is what you want!

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