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在淮安为何月嫂月薪都是一万起步!月嫂一天的

来源:未知作者:admin 日期:2020/11/03 09:51 浏览:
月嫂一个月薪过万,非常稀缺的行业,而月嫂仅仅是哄哄孩子就能拿高薪吗?不是的!月嫂的一天工作流程有多辛苦,跟随小编一起了解。月嫂一天的工作流程多辛苦!


1.6点月嫂起床洗漱,准备早餐,给产妇及宝宝测体温,换尿布,洗脸,产妇起床,吃早餐。

2.8点,指导产妇喂奶,拍嗝收拾房间,开窗换空气,安排乳房护理,清洗伤口,检查子宫复位恢复情况,观察恶露及气味,准备中午营养汤。

3.10点指导哺乳,拍嗝换尿片,准备午餐,12点午餐产妇午休,13点指导喂奶,拍嗝换尿片。

4.15点准备加餐,宝宝大便给宝宝洗澡潜能开发,换洗衣服,16点宝宝哺乳,拍嗝换尿片,准备晚餐厨房整理。

5.18点指导喂奶拍嗝吃晚餐,亲子互动,安抚宝宝入睡,20点产妇清洗伤口,22点换尿不湿喂奶,月嫂洗澡并清洗衣物。

6.23点指导哺乳,观察纸尿裤指示线必要时更换,宝妈宝宝月嫂就寝。凌晨1点到3点哺乳换尿布就寝。

月嫂的工作简单概括,负责产妇和宝宝衣食住行、日常起居;看似简单,真正做起来就不那么容易了,单单夜里孩子哭,起床安抚睡眠时间不足,就很少有人能做到月嫂这么精细。然而要达到月薪上万的月嫂入职条件并不是那么容易。月嫂的入职条件有多严格?

1.月嫂所需证件身份证、一年期内的体检报告、国家认可的母婴护理师证书。

2.技能考核:均需经过严格笔试、面试,并与公司签订上岗协议。

3.严格遵守法律、法规和现行的各项规章制度,热爱本职工作,团结、协作、诚实、守信,遵守职业道德,服从领导管理,遵守劳动纪律,参加为期一周的岗前培训,并通过考核。

4.每个阶段都能达成公司的阶段综合考核评定。(包括理论日常护理、业务技能、综合知识、劳动纪律等考核)

月嫂公司还有职级评定:调级要求:达到一定服务要求调级考试合格、认证期间内无客户投诉者,可进行调级,得到客户表扬者优先。

月嫂在服务过程中,无故违约,不履行服务合同,给客户带来损失,无故爽约,不参加约定好的面试及上户。对违反公司员工管理规定部分月嫂公司会选择,终止协议,除名,并在网上公示!严格的管理制度下,才会出现贴心的服务质量。

在二线城市一个请中等月嫂月薪在15000元,住月子中心更高18000起步。

然而高薪的背后是真情流露的付出:月嫂工作时间长、对专业要求高、工作内容多,这些入职门槛,条件限制,工作压力就排除了一大部分,剩余的都是技术过硬,吃苦耐劳,有专业技能的好月嫂。最无奈的是掏心掏肺好好照顾一段时间的是别人家的孩子,为了谋生活自己的却疏于照料。

市场需求大:随着生二胎的政策开放,人均生活水平的提高,生二胎的家庭越来越多,并且对科学育儿的要求也更高了,同时优秀的月嫂现在还不饱和,很多的家庭都不惜花重金聘请金牌月嫂、五星月嫂市场的短缺,技术的高要求造就了月嫂月薪都过万的普遍现象。但还是在此善意提醒,找月嫂一定要在正规的机构上找,贴心,舒心,更放心。

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